- Urząd Miejski w Oleśnie
- Nabór na wolne stanowiska pracy
- Burmistrz Olesna ogłasza nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze: Kierownik Wydziału Kultury, Sportu, Promocji i Funduszy Zewnętrznych
Burmistrz Olesna ogłasza nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze: Kierownik Wydziału Kultury, Sportu, Promocji i Funduszy Zewnętrznych
Burmistrz Olesna
ogłasza nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze:
Kierownik Wydziału Kultury, Sportu, Promocji i Funduszy Zewnętrznych
1. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Miejski
ul. Pieloka 21
46-300 Olesno
2. Określenie stanowiska:
Kierownik Wydziału Kultury, Sportu, Promocji i Funduszy Zewnętrznych, wymiar etatu – pełny etat
3. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie (lub inne w przypadku osób spełniających warunki zawarte w art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych),
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 5-letni staż pracy,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.
4. Wymagania dodatkowe:
- predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie, komunikatywność, zdolności analityczne, organizacyjne, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność działania pod presją czasu, umiejętność podejmowania decyzji i delegowania zadań, wysoka kultura osobista,
- doświadczenie zawodowe w realizacji projektów współfinansowanych ze środków krajowych i europejskich,
- doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem ukierunkowanym na realizację złożonych zadań,
- ukończone kursy, szkolenia z zakresu zarządzania zespołem,
- ukończone studia podyplomowe lub szkolenia z obszaru funduszy europejskich,
- umiejętność stosowania i interpretowania przepisów prawa,
- bardzo dobra znajomość przepisów: Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r., ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027, ustawy o finansach publicznych - w zakresie samorządu terytorialnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, Prawa Zamówień Publicznych,
- umiejętność obsługi pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel,
- prawo jazdy kat. B.
5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Nadzór nad organizacją pracy Wydziału Kultury, Sportu, Promocji i Funduszy Zewnętrznych, przestrzeganiem porządku i dyscypliny pracy oraz czuwanie nad prawidłowością i terminowością wykonywania zadań w zakresie:
- Kultury i sportu:
- prowadzenie Rejestru Instytucji Kultury;
- prowadzenie ewidencji obiektów świadczących usługi hotelarskie;
- powadzenie spraw związanych z upowszechnianiem kultury i sportu, w szczególności organizacja wydarzeń sportowych, rekreacyjnych i kulturalnych, w tym na terenie Stadionu Miejskiego i Promenady;
- tworzenie warunków dostępności bazy sportowo-rekreacyjnej oraz uczestnictwa w życiu sportowo-rekreacyjnym, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i młodzieży, seniorów oraz innych grup zagrożonych i wykluczonych społecznie, współpraca z instytucjami w zakresie organizowania różnych form terapii zajęciowej;
- współdziałanie z placówkami oświatowymi, instytucjami kultury i sportu, w szczególności z klubami sportowymi;
- prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem przez Burmistrza nagród i stypendiów, w szczególności w dziedzinie kultury i sportu;
- inicjowanie, organizowanie lub współorganizowanie wydarzeń kulturalnych, rocznicowych, itp. we współpracy z jednostkami organizacyjnymi gminy.
- Promocji:
- realizacja zadań związanych z przynależnością Olesna do Subregionu Północnego Województwa Opolskiego, lokalnej grupy działania;
- realizacja zadań związanych z przynależnością Gminy do stowarzyszeń jednostek samorządu terytorialnego i w zakresie współpracy z gminami partnerskimi;
- koordynacja współpracy z organizacjami pozarządowymi i realizacji programu współpracy Gminy z organizacjami pozarządowymi i innymi uprawnionymi podmiotami, w tym przeprowadzanie konkursu ofert na dotacje z budżetu gminy Olesno we współpracy z Wydziałem Finansowym;
- kreowanie działań zmierzających do budowy wizerunku gminy;
- prowadzenie spraw związanych z narzędziami promocyjnymi miasta, w tym obsługa strony internetowej www.olesno.pl oraz social mediów.
- Pozyskiwania środków zewnętrznych:
- inicjowanie, koordynowanie i prowadzenie działań związanych z pozyskiwaniem środków dla przedsięwzięć i projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych, w tym z programów Unii Europejskiej, w szczególności wykonywanie zadań związanych z przygotowaniem kompletnych wniosków o dofinansowanie;
- prowadzenie spraw związanych z rozliczeniem merytorycznym i finansowym realizowanych projektów w ramach krajowych i zagranicznych programów pomocowych, w szczególności przygotowanie wniosków o płatność i innych dokumentów sprawozdawczych i rozliczeniowych;
- wykonywanie zadań związanych z promocją i informacją w zakresie realizowanych projektów oraz przechowywaniem, a następnie archiwizowaniem dokumentacji;
- realizacja Programu ,,Czyste Powietrze” na terenie Gminy, w tym zadań dotyczących wsparcia i obsługi wnioskodawców Programu w procesie składania wniosków o podstawowy oraz wniosków o podwyższony poziom dofinansowania w ramach Programu, uzyskiwania i rozliczania dofinansowania.
- Rozwoju Gminy i współpracy z inwestorami i przedsiębiorcami:
- inicjowanie, organizowanie i prowadzenie działań związanych z promocją gospodarczą, inwestycyjną i turystyczną Gminy, we współpracy z pozostałymi wydziałami Urzędu, instytucjami zewnętrznymi zagranicznymi, krajowymi i lokalnymi;
- realizacja działań wspierających przedsiębiorczość;
- koordynowanie polityki rozwoju Gminy, aktualizacja Strategii Rozwoju Gminy, we współpracy z Wydziałem Planowania Przestrzennego i Nieruchomości, oraz planowanie rozwoju gospodarczego i monitoring realizacji zaplanowanych działań;
- systematyczne gromadzenie i analiza danych dotyczących życia społeczno-gospodarczego w mieście;
- współpraca z innymi Wydziałami w celu przygotowania terenów inwestycyjnych do zbycia;
- opracowywanie i aktualizacja oferty inwestycyjnej Gminy;
- podejmowanie działań w celu efektywnego pozyskiwania inwestorów;
- współpraca z instytucjami rynku pracy;
- współpraca ze środowiskiem gospodarczym, stowarzyszeniami branżowymi, instytucjami administracji państwowej i innymi podmiotami wspierającymi rozwój przedsiębiorczości (konsultacje, działania wspólne);
- realizacja zadań z zakresu promocji gospodarczej w tym; opracowywanie materiałów promocyjnych, przygotowywanie udziału Gminy w prezentacjach gospodarczych, misjach, spotkaniach o charakterze gospodarczym mających na celu promocję lokalnej gospodarki;
- organizacja spotkań negocjacyjnych z inwestorami;
- kontrola zawarcia i wykonania umowy z inwestorem;
- propagowanie oferty inwestycyjnej Gminy i jej walorów gospodarczych i turystycznych w kraju i poza granicami;
- organizacja spotkań i konferencji związanych z promocją oraz pozyskiwaniem inwestorów;
- redagowanie oraz aktualizacja dedykowanej zakładki strony internetowej w zakresie informacji istotnych z punktu widzenia inwestora i przedsiębiorcy.
6. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV i list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu – potwierdzające wymagany staż pracy,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wraz ze zobowiązaniem do wystąpienia do Krajowego Rejestru Karnego celem uzyskania zaświadczenia o niekaralności w przypadku wyłonienia kandydata w wyniku przeprowadzonego i zakończonego naboru,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
- klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych, (dostępne na www.bip.olesno.pl w zakładce: Nabór na wolne stanowiska pracy),
- inne dokumenty wymagane przepisami szczególnymi.
Wszystkie oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.
Kserokopie dokumentów aplikacyjnych powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Dokumenty kandydata, który został wybrany, dołącza się do akt osobowych.
7. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Miejsce pracy: budynek administracyjny Urzędu Miejskiego w Oleśnie (ul. Pieloka 21, 46-300 Olesno) wyposażony w windę, z pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Praca z przewagą wysiłku umysłowego.
Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
Osoba zatrudniona po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym w celu teoretycznego i praktycznego przygotowania pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych zostanie skierowana do odbycia służby przygotowawczej na okres od 1 miesiąca do 3 miesięcy, która zakończy się egzaminem (art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
8. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Oleśnie:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
9. Określenie sposobu, terminu i miejsca składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem” „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Wydziału Kultury, Sportu, Promocji i Funduszy Zewnętrznych”, w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 06.06.2025 r. do godz. 1300 r.:
- w siedzibie Urzędu Miejskiego w Oleśnie, ul. Jana Pieloka 21, 46-300 Olesno, w sekretariacie (I piętro)
- przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Oleśnie, ul. Jana Pieloka 21, 46-300 Olesno z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Wydziału Kultury, Sportu, Promocji i Funduszy Zewnętrznych”.
Za termin złożenia dokumentów, uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Miejskiego w Oleśnie.
10. Informacje dodatkowe:
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Oleśnie po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.
Zastrzega się możliwość przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych lub testu wiedzy i kompetencji z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani zastaną powiadomieni telefonicznie.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://olesno.biuletyn.info.pl/) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Oleśnie.
W przypadku zatrudnienia osób ze szczególnymi potrzebami istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb pracownika.
BURMISTRZ OLESNA
Piotr Gręda
Zarządzenie nr 54.2025 zmieniające zarządzenie w sprawie ogłoszenia naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownika Wydziału Kultury Sportu Promocji i Funduszy Zewnetrznych.pdf (248,33KB)
oświadczenie kandydata.pdf (332,62KB)
oświadczenie - przetwarzanie danych osobowych.pdf (188,14KB)
oświadczenie - klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych.pdf (255,89KB)