III nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze: Kierownik Wydziału Kultury, Sportu, Promocji i Funduszy Zewnętrznych

PDFInformacja o wyniku naboru na kierownicze stanowisko urzędnicze - Kierownik Wydziału Kultury Sportu Promocji i Funduszy Zewnętrznych.pdf (117,55KB)
 

Burmistrz Olesna

ogłasza III nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze:

Kierownik Wydziału Kultury, Sportu, Promocji i Funduszy Zewnętrznych

1. Nazwa i adres jednostki:

Urząd Miejski

ul. Pieloka 21

46-300 Olesno

2. Określenie stanowiska:

Kierownik Wydziału Kultury, Sportu, Promocji i Funduszy Zewnętrznych, wymiar etatu – pełny etat

3. Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie (lub inne w przypadku osób spełniających warunki zawarte w art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych),
• wykształcenie wyższe magisterskie,
• co najmniej 5-letni staż pracy,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia.

4. Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie zawodowe w realizacji projektów współfinansowanych ze środków krajowych i europejskich,
• ukończone studia podyplomowe lub szkolenia z obszaru funduszy europejskich,
• umiejętność stosowania i interpretowania przepisów prawa,
• bardzo dobra znajomość przepisów: Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r., ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, Prawa Zamówień Publicznych,
• zdolności analityczne, organizacyjne, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność działania pod presją czasu, umiejętność podejmowania decyzji i delegowania zadań, wysoka kultura osobista,

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. pełnienie nadzoru nad funkcjonowaniem pracy wydziału, w tym organizowaniem pracy wydziału i koordynowanie działań podejmowanych przez podległych pracowników, w zakresie:

• pozyskiwania środków zewnętrznych;
• rozwoju Gminy i współpracy z inwestorami i przedsiębiorcami;
• kultury i sportu;
• promocji gminy;

2. inicjowanie, koordynowanie i prowadzenie działań związanych z pozyskiwaniem środków dla przedsięwzięć i projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych, w tym z programów Unii Europejskiej, w szczególności wykonywanie zadań związanych z przygotowaniem kompletnych wniosków o dofinansowanie;
3. prowadzenie spraw związanych z rozliczeniem merytorycznym i finansowym realizowanych projektów w ramach krajowych i zagranicznych programów pomocowych, w szczególności przygotowanie wniosków o płatność i innych dokumentów sprawozdawczych i rozliczeniowych;
4. wykonywanie zadań związanych z promocją i informacją w zakresie realizowanych projektów oraz przechowywaniem, a następnie archiwizowaniem dokumentacji;
5. nadzór nad realizacją Programu ,,Czyste Powietrze” na terenie Gminy, w tym zadań dotyczących wsparcia i obsługi wnioskodawców Programu w procesie składania wniosków o podstawowy oraz wniosków o podwyższony poziom dofinansowania w ramach Programu, uzyskiwania i rozliczania dofinansowania,
6. zapewnienie zgodności podejmowanych działań z obowiązującymi przepisami prawa,
7. koordynowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi i realizowaniem programu współpracy Gminy z organizacjami pozarządowymi i innymi uprawionymi podmiotami,
8. współpracowanie z partnerami zagranicznymi i miastami partnerskimi w zakresie rozwoju kultury, sportu i turystyki,
9. nadzorowanie aktualizacji Strategii Rozwoju Gminy, planów rozwoju gospodarczego i wynikających z nich programów oraz monitorowanie ich realizacji,
10. koordynowanie i nadzorowanie organizacji wszelkich imprez gminnych,
11. przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej, zarządzeń Burmistrza i innych dokumentów związanych z działalnością Wydziału,
12. podejmowanie innych działań w celu zapewnienia zgodnej z prawem, terminowej, sprawnej, skutecznej i efektywnej realizacji zadań Wydziału,
13. inicjowanie działań w zakresie szerokorozumianej promocji Gminy Olesno we współpracy z wydziałami Urzędu, instytucjami zewnętrznymi i lokalnymi,
14. prowadzenie nadzoru nad oficjalną stroną internetową Gminy Olesno,
15. nadzorowanie spraw związanych z upowszechnianiem kultury fizycznej,
16. prowadzenie nadzoru nad stowarzyszeniami i związkami stowarzyszeń kultury fizycznej,
17. zapewnienie terminowego przekazywania informacji niezbędnych do realizacji zadań przez inne wydziały w tym danych finansowych na potrzeby sporządzenia określonych przepisami sprawozdań finansowych.

6. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV i list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu – potwierdzające wymagany staż pracy,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych,
• oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wraz ze zobowiązaniem do wystąpienia do Krajowego Rejestru Karnego celem uzyskania zaświadczenia o niekaralności w przypadku wyłonienia kandydata w wyniku przeprowadzonego i zakończonego naboru,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
• klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych, (dostępne na www.bip.olesno.pl w zakładce: Nabór na wolne stanowiska pracy),
• inne dokumenty wymagane przepisami szczególnymi.

Wszystkie oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.

Kserokopie dokumentów aplikacyjnych powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Dokumenty kandydata, który został wybrany, dołącza się do akt osobowych.

7. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Miejsce pracy: budynek administracyjny Urzędu Miejskiego w Oleśnie (ul. Pieloka 21, 46-300 Olesno) wyposażony w windę, z pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Praca z przewagą wysiłku umysłowego.

Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.

Osoba zatrudniona po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym w celu teoretycznego i praktycznego przygotowania pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych zostanie skierowana do odbycia służby przygotowawczej na okres od 1 miesiąca do 3 miesięcy, która zakończy się egzaminem (art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

8. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Oleśnie:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

9. Określenie sposobu, terminu i miejsca składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem” „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Wydziału Kultury, Sportu, Promocji i Funduszy Zewnętrznych”, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30 października 2025 r.:

• w siedzibie Urzędu Miejskiego w Oleśnie, ul. Jana Pieloka 21, 46-300 Olesno, w sekretariacie (I piętro) 
• przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Oleśnie, ul. Jana Pieloka 21, 46-300 Olesno z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Wydziału Kultury, Sportu, Promocji i Funduszy Zewnętrznych”.

Za termin złożenia dokumentów, uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Miejskiego w Oleśnie.

10. Informacje dodatkowe:

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Oleśnie po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.

Zastrzega się możliwość przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych lub testu wiedzy i kompetencji z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani zastaną powiadomieni telefonicznie.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://olesno.biuletyn.info.pl/) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Oleśnie.

W przypadku zatrudnienia osób ze szczególnymi potrzebami istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb pracownika.

BURMISTRZ  OLESNA

           Piotr Gręda

PDFoświadczenie - klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych.pdf (255,89KB)
PDFoświadczenie - przetwarzanie danych osobowych.pdf (188,14KB)
PDFoświadczenie kandydata.pdf (332,62KB)
PDFZarządzenie nr 102.2025 w sprawie ogłoszenia naboru na kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownik Wydziału Kultury Sportu Promocji i Funduszy Zewnętrznych.pdf (1,74MB)