Nabór na stanowisko urzędnicze: ds. gospodarki odpadami w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa

Burmistrz Olesna

ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze:

ds. gospodarki odpadami w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa

Ogłoszenie kierowane jest zarówno do kobiet i mężczyzn

1. Nazwa i adres jednostki:

Urząd Miejski

ul. Pieloka 21

46-300 Olesno

2. Określenie stanowiska:

Stanowisko ds. gospodarki odpadami, wymiar etatu – pełny etat.

3. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie: średnie lub wyższe (o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku),

• doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata stażu pracy,
• obywatelstwo polskie (lub inne w przypadku osób spełniających warunki zawarte w art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych),

• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia.

4. Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustaw wynikających z zakresu pełnienia obowiązków na danym stanowisku: Ustawa o rachunkowości oraz Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o odpadach, Ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawa o samorządzie gminnym,
• predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne, wysoka kultura osobista,
• bardzo dobra znajomość obsługi programów w pakiecie MS Office.

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• obsługa finansowa gospodarki odpadami komunalnymi (księgowanie wpływów, generowanie należności, windykacja zobowiązań),
• sprawozdawczość finansowa gospodarki odpadami komunalnymi,
• bieżąca obsługa interesantów, w tym przyjmowanie deklaracji od mieszkańców Gminy Olesno,
• obsługa systemu BDO w zakresie wystawiania wymaganych przepisami prawa dokumentów dotyczących odpadów,
• współpraca z pracownikami PSZOK,
• współpraca z firmą odbierającą odpady w Gminie,
• kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych oraz regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie miasta i gminy Olesno,
• księgowanie wpłat i przygotowywanie sprawozdań finansowych dla usługi dodatkowej świadczonej na PSZOK w Świerczu.

6. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV i list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu – potwierdzające wymagany staż pracy,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych,
• oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wraz ze zobowiązaniem do wystąpienia do Krajowego Rejestru Karnego celem uzyskania zaświadczenia o niekaralności w przypadku wyłonienia osoby do zatrudniania w wyniku przeprowadzonego i zakończonego naboru,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
• klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych, (dostępne na www.bip.olesno.pl w zakładce: Nabór na wolne stanowiska pracy),
• inne dokumenty wymagane przepisami szczególnymi.

Kserokopie dokumentów aplikacyjnych powinny być poświadczone przez osobę przystępującą do naboru za zgodność z oryginałem. Dokumenty osoby, która została wybrana do zatrudnienia, dołącza się do akt osobowych.

7. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Miejsce pracy: budynek administracyjny Urzędu Miejskiego w Oleśnie (ul. Pieloka 21, 46-300 Olesno) wyposażony w windę, z pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Praca z przewagą wysiłku umysłowego.

Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.

Osoba zatrudniona po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym w celu teoretycznego i praktycznego przygotowania pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych zostanie skierowana do odbycia służby przygotowawczej na okres od 1 miesiąca do 3 miesięcy, która zakończy się egzaminem (art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

8. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Oleśnie:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

9. Określenie sposobu, terminu i miejsca składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem” „Dotyczy naboru S-I.2110.2.2026”, w nieprzekraczalnym terminie do 19 lutego 2026 r.:

• w siedzibie Urzędu Miejskiego w Oleśnie, ul. Jana Pieloka 21, 46-300 Olesno, w sekretariacie (I piętro), 
• przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Oleśnie, ul. Jana Pieloka 21, 46-300 Olesno z dopiskiem: „Dotyczy naboru S-I.2110.2.2026”.

Za termin złożenia dokumentów, uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Miejskiego w Oleśnie.

10. Informacje dodatkowe:

Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Oleśnie 102.2021 Burmistrza Olesna z dnia 20 grudnia 2021 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Oleśnie wraz ze zmianami wprowadzonymi Zarządzeniem nr 52.2023 Burmistrza Olesna z dnia 30 czerwca 2023 r. w sprawie zmiany Regulaminu Wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Oleśnie, Zarządzeniem nr 96.2024 Burmistrza Olesna z dnia 7 sierpnia 2024 r. w sprawie zmiany Regulaminu Wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Oleśnie, Zarządzeniem nr 60.2025 Burmistrza Olesna z dnia 18 czerwca 2025 r. w sprawie zmiany Regulaminu Wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Oleśnie, ustalone zostanie indywidualnie z osobą wyłonioną do zatrudnienia przed zawarciem umowy o pracę biorąc pod uwagę doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie.

Wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z ww. regulaminem na stanowisku pracy objętym naborem mieści się w przedziale od X do XVI kategorii zaszeregowania, w przedziale kwot od 4840 zł do 11400 zł (złożenie dokumentów aplikacyjnych jest równoznaczne z zapoznaniem się z widełkami płacowymi zamieszczonymi w ogłoszeniu).

Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Oleśnie jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w dostępny na www.bip.olesno.pl w zakładce: Nabór na wolne stanowiska pracy).

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Oleśnie po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.

Zastrzega się możliwość przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych lub testu wiedzy i kompetencji z wybranymi osobami zakwalifikowanymi do kolejnego etapu naboru. Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu naboru zastaną powiadomione telefonicznie o terminie kolejnego etapu.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://olesno.biuletyn.info.pl/) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Oleśnie.

W przypadku zatrudnienia osób ze szczególnymi potrzebami istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb pracownika.

                                                                                                                                                      BURMISTRZ  OLESNA

                                                                                                                                                               Piotr Gręda

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Olesna z siedzibą w Urzędzie Miejskim w Oleśnie (46-300 Olesno) ul. Jana Pieloka 21, tel. 34 359 78 41-44.
2. Burmistrz Olesna wyznaczył Inspektora Ochrony Danych w Urzędzie Miejskim w Oleśnie, z którym można się skontaktować pod adresem: 46-300 Olesno ul. Jana Pieloka 21, e-mail: .
3. Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 z późn. zm.) oraz art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a, c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1 oraz Dz. Urz. UE L 127 z 23.06.2018, str. 2), zwanego dalej „rozporządzeniem 2016/679”.
4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji, w której Pani/Pan bierze udział.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych (art. 15 rozporządzenia 2016/679), ich sprostowania (art. 16 rozporządzenia 2016/679), usunięcia (art. 17 rozporządzenia 2016/679) lub ograniczenia przetwarzania (art. 18 rozporządzenia 2016/679), prawo do przenoszenia danych (art. 20 rozporządzenia 2016/679), a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania (art. 21 rozporządzenia 2016/679). Realizacja przedmiotowych praw winna być zgodna z przepisami prawa, na podstawie których odbywa się przetwarzanie danych.
8. W zakresie przetwarzania danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. 

PDFZarządzenie Nr 13.2026 w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze - ds. gospodarki odpadami w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa.pdf (1,90MB)