Nabór na stanowisko: inspektora ds. świadczeń rodzinnych

DOCXInformacja o wynikach naboru.docx (13,75KB)
 

DOCXLista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko.docx (14,34KB)
 

Kierownik Ośrodka

Pomocy Społecznej w Oleśnie

ogłasza nabór na stanowisko: inspektora ds. świadczeń rodzinnych

1. Adres Jednostki:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Oleśnie

Ul. Jaronia 2

46-300 Olesno

2. Liczba lub wymiar etatu: 1 etat

3. Wykształcenie: wykształcenie wyższe

4. Główne obowiązki:

• Wydawanie wniosków oraz udzielanie informacji w celu uzyskania kompletnej dokumentacji koniecznej do złożenia wniosku.
• Przyjmowanie wniosków i ustalenie prawa do:
  • świadczeń rodzinnych,
  • świadczeń wychowawczych,
• Wprowadzanie do systemów informatycznych danych niezbędnych do wydawania decyzji w sprawach ustalenia prawa do świadczeń rodzinnych i wychowawczych.
• Przygotowywanie projektów decyzji, postanowień, zaświadczeń oraz wszelkich innych pism w zakresie świadczeń rodzinnych i wychowawczych.
• Prowadzenie postępowań administracyjnych, zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego.
• Ustalanie harmonogramów i warunków wypłat świadczeń, w tym tworzenie list wypłat.
• Terminowe przygotowywanie i wysyłanie sprawozdań z realizacji świadczeń rodzinnych i wychowawczych, w tym także w wersji elektronicznej.
• Analizowanie wykorzystanych środków finansowych z zakresu świadczeń rodzinnych, wychowawczych.
• Sporządzanie zapotrzebowania na środki finansowe.
• Prowadzenie postępowań w sprawie nienależnie pobranych świadczeń.
• Prowadzenie bieżącej obsługi administracyjnej w sekcji świadczeń.
• Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.
• Bieżąca aktualizacja wiedzy, zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami prawa dotyczącymi czynności wykonywanych na stanowisku pracy.
• Wykonywanie innych czynności wynikających z zakresu zleconych zadań.

5. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• obywatelstwo polskie, lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego mają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922),
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
• staż pracy: 2 lata, w tym minimum 6 miesięcy w administracji samorządowej

6. Wymagania dodatkowe:

Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawnych w szczególności z zakresu:

• ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawy o pomocy państwa w  wychowaniu dzieci, w tym akty wykonawcze,
• ustawy o świadczeniach rodzinnych, w tym akty wykonawcze,
• ustawy o ochronie danych osobowych,
• ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
• ustawy o samorządzie gminnym,
• ustawy o pracownikach samorządowych,
• umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• umiejętność pracy w zespole,
• łatwość przekazywania informacji,
• odporność na stres, kreatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, samodzielność i obowiązkowość, komunikatywność, wysoka kultura osobista,

7. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, lub obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego mają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych,
• oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność^*.

^* Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 902).

8.  Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Oleśnie (budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych), brak windy, praca biurowa przy monitorze ekranowym. Oświetlenie stanowiska pracy światłem dziennym i sztucznym.

9.  Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Oleśnie:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w Ośrodku Pomocy Społecznej w Oleśnie, pokój nr 10

z dopiskiem : dotyczy naboru na stanowisko inspektor ds. świadczeń rodzinnych.

Oferty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia:

8 marca 2017 r. do godz. 15⁰⁰. 

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej w Oleśnie po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.

Zastrzega się możliwość przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych lub testu wiedzy i kompetencji z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani zastaną powiadomieni telefonicznie.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://olesno.biuletyn.info.pl/) oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej w Oleśnie. 

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Oleśnie

Marlena Szulc